在激烈的市场竞争条件下，想要有长足的发展，就必须有人才、技术、信息、资源作支撑，其中人才素质高低对企业发挥着不可估量的作用，通过培训，提高员工技能意识、规划员工职业生涯、提高员工对企业的归属感、提升企业的竞争优势、改善企业的工作质量、实现员工的自我价值。

　　2021年11月14日（农历十月初十），盛达公司人力资源部在党组织与工会的协助下，举办了一场约350人参加的《工匠精神》培训会，参加培训的成员为盛达机器总子公司。

　　此次培训是由中旭集团股份李亚伟老师带来的《工匠精神》课程，精彩内容包含：工匠精神的基本认知（工匠的内涵）；工匠精神：工匠之魂——工作是一种修行，也是一种责任；工匠之术：明确你的目标，创造价值；工匠之行：在行动中体悟岗位的价值四大方面。培训过程中，学员们与老师互动频繁、积极抢答、勇于表达、分享学习经验。盛达公司总经办曾华安主任为分享经验的学员们颁发礼品，学员们与老师合影留念，记录下珍贵的瞬间。

　　若要功夫深，铁杵磨成针。提倡工匠精神是促进盛达制造转型升级的需要；工匠精神，是生产、设计者在技艺和流程上精益求精，追求完美和极致，以质量和品质赢得行业领先和消费者信赖的精神；工匠精神体现了一种踏实专注的气质，在如切如磋、如琢如磨的钻劲背后，是对品牌和口碑的敬畏之心。培育精益求精的盛达工匠——让石头更美丽。